TTrueHire
Juridisch

Algemene voorwaarden

Laatst bijgewerkt: 7 mei 2026

1. Algemene bepalingen

Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen, overeenkomsten en dienstverlening tussen HirePortal B.V. (handelsnaam: TrueHire) en haar opdrachtgevers en zelfstandige professionals (ZZP’ers).

Afwijkingen van deze voorwaarden gelden uitsluitend wanneer ze schriftelijk door HirePortal B.V. zijn bevestigd. Eventuele inkoop- of andere voorwaarden van de opdrachtgever worden uitdrukkelijk van de hand gewezen.

2. Aanvaarding van de opdracht

Een opdracht komt tot stand wanneer HirePortal B.V. de aanmelding schriftelijk heeft bevestigd. HirePortal B.V. bemiddelt uitsluitend voor zelfstandige professionals (ZZP) met een geldig KVK-nummer. Detachering en payroll zijn uitgesloten.

3. Verplichtingen partijen

3.1 Opdrachtgever

  • Verstrekt volledige en juiste informatie over de opdracht.
  • Toetst de opdracht op DBA-compliance dan wel laat dit door HirePortal B.V. doen.
  • Voldoet tijdig aan de overeengekomen factuur.

3.2 ZZP-professional

  • Beschikt over een actief KVK-nummer.
  • Voert de opdracht zelfstandig en naar behoren uit.
  • Houdt zich aan de geheimhoudingsverplichting jegens de opdrachtgever.

3.3 TrueHire

  • Bemiddelt naar beste vermogen op basis van de bekende informatie.
  • Toetst DBA-compliance bij twijfel.
  • Garandeert geen specifiek resultaat (best-effort verplichting).

4. Tarief en betaling

HirePortal B.V. hanteert een transparante margestructuur:

  • € 7,50 per gewerkt uur als bemiddelingsmarge naar TrueHire.
  • € 2,50 per gewerkt uur aan brokerkosten (administratie, facturatie, contractbeheer).

Deze tarieven zijn exclusief btw en worden bovenop het overeengekomen uurtarief van de ZZP’er bij de opdrachtgever in rekening gebracht. Voorbeeld: bij een uurtarief van € 95,- factureert HirePortal B.V. totaal € 105,- per gewerkt uur (excl. btw) aan de opdrachtgever.

Betalingstermijn is 14 dagen na factuurdatum, tenzij anders schriftelijk overeengekomen. Bij overschrijding is wettelijke handelsrente verschuldigd.

5. Opzegging

Opdrachten kunnen tussentijds worden opgezegd met inachtneming van de in de individuele opdrachtbevestiging overeengekomen opzegtermijn. Bij gebreke daarvan geldt een opzegtermijn van 30 kalenderdagen voor opdrachten met een looptijd van drie maanden of langer.

6. Aansprakelijkheid

De aansprakelijkheid van HirePortal B.V. is beperkt tot het bedrag dat in voorkomend geval wordt uitgekeerd door haar beroepsaansprakelijkheidsverzekering, vermeerderd met het eigen risico. Indien om welke reden dan ook geen uitkering plaatsvindt, is de aansprakelijkheid beperkt tot het bedrag van de bemiddelingsmarge over de zes maanden voorafgaand aan de schadeveroorzakende gebeurtenis, met een maximum van € 25.000,-.

HirePortal B.V. is nimmer aansprakelijk voor indirecte schade, gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen of schade door bedrijfsstagnatie.

7. Geheimhouding

Partijen verplichten zich tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de opdracht ontvangen, ook na beëindiging van de opdracht.

8. Geschillen en toepasselijk recht

Op alle overeenkomsten met HirePortal B.V. is uitsluitend Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant, locatie Breda, tenzij dwingend recht anders bepaalt.

9. Slotbepalingen

HirePortal B.V. mag deze voorwaarden eenzijdig wijzigen. De gewijzigde voorwaarden gelden voor opdrachten die na de wijzigingsdatum tot stand komen. Voor lopende opdrachten gelden de voorwaarden zoals overeengekomen bij aanvang.